Feiertag

Ein gesetzlicher Feiertag ist ein per Landesgesetz arbeitsfreier Tag. Neun Feiertage gelten in ganz Deutschland, weitere nur in einzelnen Bundesländern.

Beispiel

2026 fallen der Tag der Deutschen Einheit und der 2. Weihnachtstag auf einen Samstag. Von den neun bundesweiten Feiertagen bleiben so sieben an Wochentagen, das Jahr hat bundesweit 254 Arbeitstage.

Gesetzliche Feiertage sind Ländersache

Ein gesetzlicher Feiertag ist ein Tag, an dem grundsätzlich nicht gearbeitet wird und für den Beschäftigte ihren Lohn trotzdem erhalten. Festgelegt werden die Feiertage in Deutschland durch die Bundesländer. Einzige Ausnahme ist der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober, der bundesrechtlich geregelt ist. Deshalb unterscheidet sich die Zahl der freien Tage je nach Wohn- und Arbeitsort spürbar.

Neun Feiertage gelten in allen 16 Ländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, der Tag der Arbeit am 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, der Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag. Hinzu kommen regionale Feiertage. Heilige Drei Könige am 6. Januar gilt in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt, Fronleichnam vor allem im Süden und Westen, der Reformationstag am 31. Oktober im Norden und Osten, Allerheiligen am 1. November im Süden und Westen. Berlin hat seit einigen Jahren den Frauentag am 8. März. Mariä Himmelfahrt gilt landesweit nur im Saarland, in Bayern hängt sie von der Gemeinde ab.

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage. Viele Betriebe geben an diesen Tagen ganz oder halb frei, verpflichtet sind sie dazu aber nur, wenn ein Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder der Arbeitsvertrag es vorsieht.

Bewegliche Feiertage und Feiertage am Wochenende

Ein Teil der Feiertage hängt am Osterdatum und wandert deshalb jedes Jahr. Ostersonntag ist der erste Sonntag nach dem ersten Frühlingsvollmond und lässt sich mit der Gaußschen Osterformel berechnen. Karfreitag liegt zwei Tage davor, Ostermontag einen Tag danach, Christi Himmelfahrt 39 Tage, Pfingstmontag 50 Tage und Fronleichnam 60 Tage nach Ostersonntag. 2026 fällt Ostersonntag auf den 5. April, Christi Himmelfahrt damit auf Donnerstag, den 14. Mai, und Fronleichnam auf Donnerstag, den 4. Juni.

Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, verfällt er für die Arbeitstage ersatzlos. Einen Ersatztag am folgenden Montag, wie ihn manche andere Länder kennen, gibt es in Deutschland nicht. 2026 trifft das den 3. Oktober und den 26. Dezember, beide Samstage. 2027 ist es noch deutlicher: Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtstage liegen auf einem Wochenende, nur fünf bundesweite Feiertage fallen auf Montag bis Freitag.

Feiertage in Arbeitstagen und Urlaubsplanung

Der Arbeitstage-Rechner zieht für jeden Zeitraum die gesetzlichen Feiertage Ihres Bundeslands ab. 2026 kommt er bundesweit auf 254 Arbeitstage, in Baden-Württemberg und Bayern wegen der zusätzlichen Feiertage auf 252. Für 2027 sind es bundesweit 256 Arbeitstage, zwei mehr als 2026, weil so viele Feiertage aufs Wochenende fallen.

Der Brückentage-Rechner listet alle Feiertage eines Jahres mit Wochentag und zeigt, wo sich mit wenigen Urlaubstagen lange freie Blöcke ergeben. Ein Feiertag am Donnerstag oder Dienstag ist dabei besonders wertvoll, weil der Tag dazwischen zum Brückentag wird.

Häufige Fragen zum Feiertag