Midijob
Ein Midijob ist eine Beschäftigung im sogenannten Übergangsbereich mit einem Verdienst von rund 556,01 bis 2.000 Euro im Monat. Hier zahlen Arbeitnehmer reduzierte, gleitend ansteigende Sozialbeiträge.
BeispielBei einem Bruttolohn von 1.200 Euro im Monat liegt der Arbeitnehmer-Beitragssatz zur Sozialversicherung deutlich unter den vollen rund 20 Prozent, sodass netto spürbar mehr übrig bleibt als bei einem regulären Job.
Midijob einfach erklärt
Ein Midijob ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im sogenannten Übergangsbereich. Dieser Bereich beginnt knapp oberhalb der Minijob-Grenze, derzeit bei rund 556,01 Euro, und reicht bis zu einem Bruttolohn von 2.000 Euro im Monat. Der Übergangsbereich soll verhindern, dass sich Mehrarbeit oberhalb des Minijobs zunächst kaum lohnt, weil sonst auf einen Schlag volle Sozialabgaben fällig würden.
Die Besonderheit beim Midijob: Der Arbeitnehmer-Anteil an den Sozialbeiträgen ist reduziert und steigt gleitend an. Direkt über der Minijob-Grenze ist der Eigenanteil sehr gering, mit steigendem Lohn nähert er sich Schritt für Schritt dem vollen Beitragssatz von rund 20 Prozent an. Bei 2.000 Euro ist der reguläre Beitrag dann vollständig erreicht. Trotz des reduzierten Eigenanteils erwerben Midijobber volle Ansprüche in der Sozialversicherung, etwa bei der Rente.
Für Beschäftigte bedeutet das: Vom Bruttolohn bleibt im Übergangsbereich mehr netto übrig als bei einem vergleichbaren Lohn außerhalb. Wer wissen möchte, wie viel netto bei einem bestimmten Midijob-Lohn herauskommt, kann den passenden Rechner nutzen und verschiedene Bruttobeträge zwischen Minijob-Grenze und 2.000 Euro vergleichen.
Häufige Fragen zu Midijob
Ab welchem Verdienst gilt ein Midijob?▼
Ein Midijob liegt im Übergangsbereich von rund 556,01 bis 2.000 Euro Bruttolohn im Monat. Darunter beginnt der Minijob, darüber gilt die reguläre Beitragsberechnung.
Warum zahle ich im Midijob weniger Sozialabgaben?▼
Im Übergangsbereich ist der Arbeitnehmer-Anteil bewusst abgesenkt und steigt gleitend mit dem Lohn an. So lohnt sich Mehrarbeit oberhalb des Minijobs, ohne dass sofort der volle Beitrag fällig wird.
Habe ich im Midijob vollen Versicherungsschutz?▼
Ja. Trotz reduziertem Eigenanteil erwerben Midijobber volle Ansprüche in der Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
Muss ich auf einen Midijob Lohnsteuer zahlen?▼
Ob Lohnsteuer anfällt, hängt von der Steuerklasse und dem Gesamteinkommen ab. Bei niedrigen Beträgen und ohne weiteres Einkommen bleibt oft wenig oder keine Lohnsteuer übrig.
Hinweis: Dies ist eine vereinfachte Erklärung. Grenzen, Beitragssätze und Regelungen können sich ändern.