Werktage und Arbeitstage berechnen: Arbeitstage 2026 und 2027 je Bundesland

Werktage und Arbeitstage: 2026 hat 254 Arbeitstage, 2027 hat 256

Werktage und Arbeitstage werden im Alltag gleich verwendet, meinen aber verschiedene Zahlen. Wer Fristen, Urlaub oder Jahresstunden berechnet, braucht die richtige davon. Diese Seite liefert die Arbeitstage 2026 und 2027 für alle Bundesländer, die Arbeitstage je Monat und die Regeln dahinter, alles aus dem Rechenkern des Arbeitstage-Rechners.

Arbeitstage 2026 und 2027 je Bundesland: die Übersicht für alle 16 Länder

Die Tabelle zählt vom 1. Januar bis 31. Dezember, Arbeitstage von Montag bis Freitag, Werktage von Montag bis Samstag, jeweils ohne die gesetzlichen Feiertage des Landes. In Bayern ist Mariä Himmelfahrt nicht enthalten, weil der Tag nur in überwiegend katholischen Gemeinden gilt.

Berlin steht 2026 gleichauf mit dem Bund, weil der Frauentag am 8. März auf einen Sonntag fällt. Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und die anderen Länder mit Reformationstag verlieren 2026 einen Werktag, aber keinen Arbeitstag: Der 31. Oktober 2026 ist ein Samstag.

Werktag oder Arbeitstag: Montag bis Samstag oder Montag bis Freitag

Das Bundesurlaubsgesetz zählt in § 3 Absatz 2 als Werktage alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Der Samstag ist also ein Werktag, auch wenn niemand arbeitet. Der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Werktagen meint deshalb vier Wochen bei einer Sechs-Tage-Woche. Arbeitstage sind dagegen die Tage, an denen laut Arbeitsvertrag gearbeitet wird, üblicherweise Montag bis Freitag.

Der Rechner kennt beide Zählweisen. Wer mit sechs Tagen je Woche arbeitet, stellt die Arbeitstage pro Woche auf 6, dann entsprechen die Arbeitstage den Werktagen und Feiertage an Samstagen werden abgezogen: 2026 sind das 304 Tage mit 9 Feiertagen statt 7.

Arbeitstage pro Monat 2026: von 18 im Mai bis 23 im Juli

Die Monatswerte gelten bundesweit bei einer Fünf-Tage-Woche. In Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland hat der Juni wegen Fronleichnam am Donnerstag, dem 4. Juni, einen Arbeitstag weniger, in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt der Januar wegen Heilige Drei Könige am Dienstag, dem 6. Januar.

Der Oktober zeigt den Unterschied der beiden Zählweisen: Der Tag der Deutschen Einheit ist ein Samstag, kostet also einen Werktag, aber keinen Arbeitstag. Im Dezember gilt dasselbe für den 2. Weihnachtstag.

Feiertage am Wochenende: warum 2027 mehr Arbeitstage hat als 2026

Ein Feiertag zählt nur dann als freier Arbeitstag, wenn er auf Montag bis Freitag fällt. Fällt er auf Samstag oder Sonntag, gibt es keinen Ersatztag. 2026 verfallen so der 3. Oktober und der 26. Dezember, beide Samstage; 7 von 9 bundesweiten Feiertagen bleiben wirksam.

2027 ist es schlimmer für Arbeitnehmer: Der 1. Mai ist ein Samstag, der 3. Oktober ein Sonntag, der 1. Weihnachtstag ein Samstag und der 2. Weihnachtstag ein Sonntag. Nur Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag fallen auf Wochentage, das sind 5 Feiertage und 256 Arbeitstage. Wer die wenigen wirksamen Feiertage 2027 nutzen will, findet im Brückentage-Rechner die Blöcke mit dem besten Verhältnis von Urlaubstagen zu freien Tagen.

Urlaubsanspruch von der Sechs-Tage-Woche auf die Fünf-Tage-Woche umrechnen

Das Gesetz nennt Urlaub in Werktagen, die meisten Arbeitsverträge in Arbeitstagen. Die Umrechnung folgt dem Verhältnis der Arbeitstage je Woche: Werktage mal 5 geteilt durch 6. Aus 24 Werktagen werden 20 Arbeitstage, aus 30 Werktagen 25, aus 36 Werktagen 30. Krumme Werte wie 26 Werktage ergeben 21,67 Arbeitstage und werden in der Praxis meist zugunsten des Arbeitnehmers gerundet.

Wer den Wert seines nicht genommenen Urlaubs wissen will, rechnet ihn im Urlaubstage-Rechner in Geld um.

Arbeitsstunden im Jahr 2026 bei 8 Stunden am Tag

Der Rechner multipliziert die Arbeitstage nach Urlaub mit acht Stunden. Bundesweit ergeben 254 Arbeitstage 2.032 Stunden; nach 30 Tagen Urlaub bleiben 224 Arbeitstage und 1.792 Stunden. In Nordrhein-Westfalen sind es 253 Arbeitstage, 2.024 Stunden brutto und 1.784 Stunden nach Urlaub, in Bayern 252 Arbeitstage und 2.016 Stunden.

Wer mit einer anderen Wochenarbeitszeit rechnet, teilt die Wochenstunden durch fünf und multipliziert mit den Arbeitstagen. Der Stundenrechner übernimmt das für Monats- und Jahresstunden, der Arbeitszeit-Rechner für die tägliche Arbeitszeit mit Pausen.

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr: Merkhilfe und Plausibilitätsprüfung

Die Größenordnung lässt sich im Kopf herleiten. Ein Jahr hat 365 Tage, davon 104 Wochenendtage, bleiben 261 Wochentage. Davon gehen die Feiertage ab, die auf Montag bis Freitag fallen: 7 bis 11 je nach Jahr und Bundesland. Das Ergebnis liegt damit immer zwischen 250 und 254. Für 2026 sind es 261 minus 7, also 254.

Im Schaltjahr 2028 hat das Jahr 366 Tage, aber 106 Wochenendtage, weil es an einem Samstag beginnt und an einem Sonntag endet; mit 8 wirksamen Feiertagen bleiben 252 Arbeitstage, genauso viele wie 2025.

Arbeitstage berechnen: typische Fehler

Der häufigste Fehler ist, alle Feiertage abzuziehen, auch die am Wochenende. Für 2026 ergibt das 252 statt 254 Arbeitstage. Der zweite Fehler ist das Bundesland: Wer in Köln arbeitet, aber den bundesweiten Wert nimmt, übersieht Fronleichnam. Maßgeblich ist der Ort der Arbeitsstätte, nicht der Wohnort.

Drittens wird bei Fristen Werktag mit Arbeitstag verwechselt. Zehn Werktage ab Donnerstag, 1. Oktober 2026, enden am Mittwoch, dem 14. Oktober, zehn Arbeitstage erst am Donnerstag, dem 15. Oktober, weil bei Werktagen der Samstag mitzählt. Viertens werden Brückentage als frei angenommen, obwohl sie normale Arbeitstage sind. Fünftens vergessen Nutzer beim Teilzeitmodell mit drei Tagen je Woche, dass der Rechner mit fünf Tagen zählt; hier hilft die Umrechnung mit drei Fünfteln. Wer nur Kalendertage zwischen zwei Daten braucht, ist beim Tagerechner richtig.

Praxisbeispiel: Arbeitstage vom 1. Oktober bis 31. Dezember 2026 in Nordrhein-Westfalen

Eine Projektleiterin in Düsseldorf will wissen, wie viele Arbeitstage ihr bis zum Jahresende bleiben. Sie gibt den 1. Oktober und den 31. Dezember 2026 ein und wählt Nordrhein-Westfalen. Der Rechner zählt 92 Kalendertage, davon 26 Wochenendtage. Im Zeitraum liegen vier Feiertage: der 3. Oktober an einem Samstag, Allerheiligen an einem Sonntag, der 1. Weihnachtstag an einem Freitag und der 2. Weihnachtstag an einem Samstag. Nur der 25. Dezember trifft einen Arbeitstag.

Ergebnis: 65 Arbeitstage und 76 Werktage, bei acht Stunden 520 Arbeitsstunden. Mit zehn Tagen Resturlaub, eingetragen im Feld Urlaubstage, bleiben 55 Arbeitstage und 440 Stunden.