Brückentage 2027: Feiertage mit Wochentag und Urlaubsblöcke je Bundesland

Brückentage 2027: nur ein bundesweiter Brückentag, dafür lange Osterblöcke

Ein Brückentag ist ein einzelner Arbeitstag zwischen Feiertag und Wochenende: der Freitag nach einem Donnerstagsfeiertag oder der Montag vor einem Dienstagsfeiertag. Ein Urlaubstag ergibt dann vier freie Tage. 2027 bietet dafür bundesweit nur Christi Himmelfahrt am Donnerstag, 6. Mai. Die übrigen Feiertage liegen auf Freitag oder Montag, was ein langes Wochenende ohne Urlaubstag ergibt, oder auf dem Wochenende. Die Tabellen stammen aus dem Rechner und zeigen, wo sich Urlaubstage 2027 am meisten lohnen.

Feiertage 2027 bundesweit mit Wochentag

Von neun bundesweiten Feiertagen liegen 2027 nur fünf auf einem Arbeitstag; die vier Wochenendfeiertage verfallen ersatzlos. Bundesweit ergibt das 256 Arbeitstage bei einer Fünftagewoche. Wie viele Arbeitstage ein beliebiger Zeitraum in Ihrem Bundesland hat, zählt der Arbeitstage-Rechner.

Feiertage 2027 nach Bundesland: Heilige Drei Könige, Fronleichnam und Reformationstag

Die regionalen Feiertage entscheiden darüber, ob Ihr Bundesland 2027 einen zweiten Brückentag hat.

Fronleichnam am Donnerstag ist damit der zweite Brückentag des Jahres für sechs Bundesländer. Der Reformationstag fällt auf einen Sonntag und bringt 2027 nichts, Allerheiligen am Montag ergibt im Süden und Westen ein langes Wochenende. Mariä Himmelfahrt gilt landesweit nur im Saarland; in Bayern hängt der Tag von der Gemeinde ab und fehlt im Rechner deshalb.

Brückentage 2027 bundesweit: Urlaubstage gegen freie Tage

Der Rechner prüft für jeden Feiertag, wie viele Arbeitstage bis zum nächsten freien Block links und rechts liegen, und nennt nur Blöcke, in denen die freien Tage mehr als das Doppelte der Urlaubstage betragen.

Der einzige echte Brückentag ist der 7. Mai: ein Urlaubstag, vier freie Tage. Vier Urlaubstage bringen an Ostern zehn freie Tage, an Himmelfahrt und Pfingsten je neun; beide Osterblöcke zusammen ergeben mit acht Urlaubstagen 16 freie Tage vom 20. März bis 4. April.

Brückentage Bayern 2027 und Brückentage NRW 2027: Fronleichnam und Allerheiligen

Zu den bundesweiten Blöcken kommen in Bayern und Nordrhein-Westfalen diese Gelegenheiten hinzu. Die Zeilen zu Heilige Drei Könige gelten nur für Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt.

Bayern kommt so auf zwei Brückentage und 253 Arbeitstage, NRW auf zwei Brückentage und 254. Der Januar ist in Bayern besonders günstig: Der 4. und 5. Januar als zwei Urlaubstage ergeben sechs freie Tage vom 1. bis 6. Januar, mit zwei weiteren Urlaubstagen zehn Tage bis zum 10. Januar.

Brückentage 2026 im Restjahr: Weihnachten mit fünf Urlaubstagen elf Tage frei

Von Oktober bis Dezember 2026 gibt es keinen klassischen Brückentag mehr: Der Tag der Deutschen Einheit fällt auf Samstag, 3. Oktober, Allerheiligen auf Sonntag, 1. November. Der Jahreswechsel ist dafür günstiger als 2027/28.

Der 2. Weihnachtstag 2026 fällt auf einen Samstag, dafür schließt Neujahr 2027 am Freitag den Block ab. Der 24. Dezember und der 28. bis 31. Dezember als fünf Urlaubstage ergeben elf freie Tage bis zum 3. Januar; wer Heiligabend ohnehin frei hat, braucht nur vier.

Wie der Brückentage-Rechner einen Urlaubsblock findet

Der Rechner markiert alle freien Tage des Jahres: Samstage, Sonntage und die Feiertage des gewählten Bundeslands. Für jeden Feiertag an einem Arbeitstag bestimmt er den zusammenhängenden freien Block, in dem der Feiertag liegt, und zählt von dessen Rändern die Arbeitstage bis zum nächsten freien Block nach links und rechts. Diese Arbeitstage sind die Urlaubstage, die beide Blöcke verbinden.

So entstehen bis zu vier Vorschläge je Feiertag: der Block ohne Urlaub, die Verlängerung nach links, nach rechts und in beide Richtungen. Behalten werden nur Blöcke mit höchstens vier Urlaubstagen und mehr als doppelt so vielen freien Tagen. Ein Donnerstagsfeiertag erzeugt so den Brückentag am Freitag, ein Mittwochsfeiertag zwei Vorschläge mit je zwei Urlaubstagen, wie Heilige Drei Könige 2027 zeigt.

Weihnachten 2027 und Neujahr 2028: sechs Urlaubstage für zehn freie Tage

Der Weihnachtsblock wird gesondert berechnet, weil er zwei Jahre verbindet: vom 24. Dezember bis 1. Januar, an beiden Enden um anschließende freie Tage verlängert. 2027 ist das Ergebnis ernüchternd: Der 24. Dezember ist ein Freitag, beide Weihnachtstage liegen auf dem Wochenende, Neujahr 2028 fällt auf einen Samstag. Vom 24. Dezember 2027 bis 2. Januar 2028 sind es zehn freie Tage, aber sechs davon müssen als Urlaub genommen werden.

Zum Vergleich: 2026/27 kosten elf freie Tage fünf Urlaubstage, 2028/29 reichen drei Urlaubstage für zehn freie Tage vom 23. Dezember 2028 bis 1. Januar 2029, weil Weihnachten dann auf Montag und Dienstag fällt. Wer flexibel ist, spart 2027 die Urlaubstage für Ostern auf. Wie viele Tage bis Weihnachten bleiben, zählt der Tagerechner.

Urlaubsplanung 2027 in der Praxis: zwölf Urlaubstage, 28 freie Tage

Eine Angestellte in Nordrhein-Westfalen mit 30 Urlaubstagen nimmt vier Urlaubstage vom 30. März bis 2. April und hat vom 26. März bis 4. April zehn Tage frei. Am 7. Mai und am 28. Mai nimmt sie die Brückentage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, je ein Urlaubstag für vier freie Tage. Zum Jahreswechsel investiert sie sechs Urlaubstage für zehn freie Tage bis zum 2. Januar.

Insgesamt kosten die vier Blöcke zwölf Urlaubstage und ergeben 28 freie Tage. Die übrigen 18 Urlaubstage bleiben für den Sommer, in dem 2027 kein Feiertag hilft. Was nicht genommener Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Abgeltung wert wäre, beziffert der Urlaubstage-auszahlen-Rechner.

Feiertage im Kopf prüfen und typische Fehler bei der Brückentag-Planung

Merkhilfe: Feste Feiertage rücken jedes Jahr um einen Wochentag vor, nach einem 29. Februar um zwei. Der Tag der Deutschen Einheit fällt 2026 auf Samstag, 2027 auf Sonntag und wegen des Schaltjahrs 2028 auf Dienstag. Osterfeiertage wandern zwischen dem 22. März und dem 25. April; 2027 liegt Ostern mit dem 28. März früh, deshalb fällt Christi Himmelfahrt auf den 6. Mai und Pfingsten auf den 16. und 17. Mai.

Erster Fehler: Ohne Bundesland zu rechnen und Fronleichnam oder Heilige Drei Könige zu übersehen. Zweiter Fehler: Auf einen Ersatztag für Wochenendfeiertage zu hoffen, den es in Deutschland nicht gibt. Dritter Fehler: Den Brückentag zu spät zu beantragen, denn bei mehreren Anträgen entscheidet der Arbeitgeber nach sozialen Gesichtspunkten, und Betriebsferien können den Tag festlegen. Vierter Fehler: Bei Teilzeit einen Brückentag einzuplanen, der auf einen ohnehin freien Wochentag fällt.